中共金昌市粮食局委员会
关于2017年意识形态工作情况的报告
发布日期:2018-01-26 浏览次数: 字号:[ ]

市委宣传部:

2017年,我局在市委、市政府正确领导和市委宣传部的帮助指导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及省十三次党代会精神,党的十九大召开后深入学习贯彻十九大精神,认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,紧紧围绕全市中心工作,找准立足点,发挥思想引领、精神激励的重要作用,弘扬社会主义核心价值体系,始终把抓好意识形态工作作为稳步推进全市粮食流通工作的重点环节,为粮食工作凝聚起强大精神合力。现将意识形态工作情况报告如下:

一、   意识形态工作基本情况

(一)统一思想,形成工作共识。我局严格按照《金昌市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《金昌市党委(党组)意识形态工作责任制考核办法(试行)》有关要求,积极行动、迅速部署,及时召开党委会,认真组织学习,使局党委成员充分认识到党委是抓意识形态工作的主体,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。认真安排部署意识形态学习教育,先后四次在党委会议上专题研究和部署意识形态工作,并于每个季度分别召开了全市粮食系统意识形态专题研判会议,党委中心组先后六次专题学习意识形态相关内容,不定期召开各类会议安排和研究解决学习内容及学习中存在的问题。要求局机关干部及下属企事业单位所有工作人员充分认识学习贯彻中央、省、市意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。总体上看,全粮食系统意识形态方面没有大的问题,各级干部、员工的四个意识明显增强,核心价值观和责任意识牢固树立,没有参加各类非法组织和邪教组织的情况,总体形势较好。

(二)强化组织领导,落实主体责任。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,今年以来对存在苗头性问题的单位和个人经常约谈和提醒达36人次。充分发挥班子成员和各基层党组织参与意识形态工作的积极性,把意识形态工作纳入党建工作责任制,与各下属单位签订了意识形态工作责任书,制定了贯彻落实《金昌市党委(党组)意识形态责任制实施细则》实施方案,加强对意识形态专题考核,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,纳入目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

(三)加强理论学习,提升思想认识。我局结合“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是抓住全局意识形态工作的“大头”,制定了《市粮食局党委中心组2017年学习计划》和政治理论学习计划,完善了局机关每周五学习制度和考勤制度,按计划组织局领导班子及全体干部职工学习讨论,让他们经常受到正确思想的教育影响从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。按照市委和局党委的要求,不断丰富干部职工政治理论学习内容,先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、十九大精神,我局先后采取党支部集中学习、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。2017年全系统集中学习106次,集中讨论16次。讲授党课12次,听党课总人数达394人次。三是抓住关键,增强工作实效。始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,共通过局门户网站发布信息110余条。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。抓住微信、短信等新兴网络平台,创建了市粮食系统“两学一做”微信平台,将最新的意识形态理论及时传达给各个干部职工,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。四是扎实抓好党报党刊的征订工作,完成了《人民日报》、《求是》、《甘肃日报》、《甘肃粮食工作》、《金昌日报》等党报党刊征订工作,为干部职工学习提供了丰富的意识形态理论素材。

(四)夯实基础,引领正确导向。局党委不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。一是利用党委中心组扩大会,认真组织学习“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,组织党员干部80余人准时收看了十九大开幕式及闭幕式,安排各党支部开展了3轮集中学习,深刻领会了精神实质、把握了核心要领。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划,观看“向柴生芳学习”、“陇原清风”等廉政、精神宣传片,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感。二是认真组织开展专题研讨。党员们结合自身在思想认识、学习、工作、生活上等方面的认知直奔主题,实事求是阐述自己想法,怎样在以后工作中提高自己,坚定思想信念。组织干部观看了《人民的名义》、《巡视利剑》、《将改革进行到底》等,从各自角度进行了讨论,并提交了观后感,切实从对党忠诚、拒腐防变等方面提高了认识。三是对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,树立了几个典型。在全局逐步形成良好的社会道德风尚。结合行业实际开展了一次“我是一名共产党员”主题演讲,进一步引导党员坚定理想信念,提高党性觉悟,增强“四个意识”,勇于担当。开展了道德模范谈道德、劳动模范谈劳动、优秀党员谈党性、先进工作者谈工作“四谈”活动,用身边的人说身边的事,用身边的人激励身边的人。以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。四是组织开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,通过佩戴党徽,上岗亮身份,设岗定责,增强党员在职工中的标杆作用,增强感召力和影响力。结合纪念建党96周年,举办了“庆七一树形象,喜迎十九大”知识竞赛和“庆七一”职工运动会等形式多样的庆祝活动,通过重温入党誓词、党的知识竞赛、唱革命歌曲、广播操展演、排球以及拔河等活动,凝聚人心,增进了解和团结,提醒广大党员干部不忘初心,积极工作,把党员的本色体现到粮食工作的方方面面。开展了慰问党员活动,先后走访慰困难党员7名,为妻子患重病的金禾粮油商贸有限公司职工许国胜捐款23800元,并积极争取市总工会帮扶资金4000元,极大的缓解了重病职工的生活困难。

二、存在的主要问题

一是历史遗留问题多,相关人员意识形态工作方面存在较大隐患。粮食工作的特殊性,近年来下属企业改制时遗留问题较多,部分改制员工曾多次集体上访,后经过想方设法做工作问题有所解决,情况好转,但间断性个体上访时有发生,对于这部分人员缺乏有效的管理约束以及思想引导,管控难度大。

二是网络意识形态具有非对称性和强大的渗透性,西方发达的网络技术手段和强势的文化输出对我国意识形态的传播和防御能力构成很大挑战。此外,网络的开放性、多元性和交互性,一方面为人们提供了获取信息和言论表达的新途径,网络一定程度上成为化解社会矛盾、疏导社会不良情绪的减压阀;另一方面,开放、多元、交互的信息传播方式加大了意识形态的控制难度,人们在海量的信息面前也可能不再被动接受主导媒体的灌输和教育,不再简单追随主流意识形态,导致对主流意识形态认同的弱化。

三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。虽然平时工作中经常贯穿意识形态领域的内容,但在一些细节和长效机制上还须下功夫,必须从党委会议制度、中心组学习制度、民主生活会制度、理论讲堂制度等方面加强意识形态工作,形成制度化、经常化,在相关资料完善上欠火候。同时对于下属企事业单位的意识形态工作还缺乏一定的督导和指导。

三、下一步工作打算

2017年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,部分干部意识形态有待进一步提高。在下一步的工作中,我局将认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府和市委宣传部的安排部署,将意识形态工作作为班子建设、队伍建设、文明建设和基层党建工作的首要任务来抓,切实履行好意识形态工作责任,提高粮食行业干部的思想水平,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

一是组织局党委中心组以学习贯彻十九大精神为主题,精心选题,认真组织,发挥引领示范带动作用,以身作则,以上率下,把十九大精神学深悟透,并紧密结合工作实际,用十九大精神来指导我局意识形态工作,继续把意识形态工作作为党建工作的重要组成部分,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。花大力气来抓,力争让我局意识形态工作再上台阶。

二是盯住风险点,妥善解决各类矛盾,避免群体性上访事件的发生。同时加强该群体思想教育,让正面舆论引导他们。采取切实可行的应对措施,加强主流意识形态的吸引力、凝聚力,提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。加强网络舆论管理,包括各类信息、微信平台及门户网站的监督和管理,及时通过粮食局“两学一做”学习教育平台宣传正能量。

三是加强责任落实。坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上,完善意识形态领域工作长效机制。在细节和长效机制上下功夫,在党委会议制度、中心组学习制度、民主生活会制度、理论讲堂制度等方面加强意识形态工作,形成制度化、经常化,及时完善相关资料。民主生活会和组织生活会上必须报告意识形态工作相关内容,党委会议每年安排两次专题会议研究意识形态工作。同时加强下属企事业单位意识形态工作督导检查,常过问、勤督查。

 

中共金昌市粮食局委员会

                                         2018年1月5日


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